职场话术技巧有哪些方面(3个职场上的沟通技巧)，小编带你了解更多信息。
说话，是得罪人最快的方式。很多人不懂得说话方式，明明是好意，但是一说出口就变了味，常常让别人误会自己，好心说错话。在生活中亲朋好友或许还有耐心听你解释，但是你的领导和同事却没有那么多耐心，只会觉得你情商低。记住下面这三招，不要再一开口就得罪人。
1
想清楚再说，不要太直接
说话得体、进退有度是成年人的分寸。
虽然大家总是嘴上说喜欢直接坦诚的人，但其实心里都喜欢的是说话有分寸的人。一个大大咧咧的人在说话的时候，总是脱口而出，不会想到对方会有什么反应，只是一味的表达自己的意愿。然而有时候却说的太过直接，让人难以接受。反观一个说话有分寸的人，他会想什么样的说话方式，既能够表达意思，又能够让对方欣然接受。
说话要讲究方法，不要把直接当成优点，关心别人的同时又刺痛人家，让人很难接受你的好心。委婉一点并不是让你变得虚伪，而是让关心能够更好的传达出去。
所以说话之前想清楚，不要想什么就说什么。
2
有同理心，懂得换位思考
前两天看到了郭德纲的之前的一个采访，视频中有一段话让我尤为深刻，“不明任何情况就叫你一定要大度的人，这种人你得离他远一点，雷劈他都会连累到你。”职场上有的人，说话的时候总是站在不腰疼，说着大义凛然的话，但其实却是用别人的痛快来体现自己的高风亮节。
说话之前要懂得换位思考，最讨厌的是那些什么情况都不知清楚，然而一上来就一番为你好而指责你的人。但其实对方并不需要，甚至会觉得讨厌和反感。
说话之前先搞清楚情况，懂得站在对方的角度去想想究竟怎么才能够开导他帮助他，他才更容易接受，否则就不要轻易开口火上浇油。
3
心平气和，说话不要带情绪
职场上有的人把情绪当做自己的个性，工作中受了气，当同事好心关心他的时候，他却对人家没好气。对同一件事发生争执的时候，觉得自己嗓门高就是自己站理。职场上情绪化是大忌，一个连自己情绪都控制不住的人，只会被人讨厌。
在职场大家同在一起工作都是平等的，没有谁理应该让着你承受你的坏脾气，所以即使心中有多少气也不要冲着同事撒。
有情绪是正常的，但是能控控制好自己的情绪却是一种能力的体现。所以在职场上，任何时候跟别人说话都要心平气和，不要夹带情绪。
无论是为了在工作中更好地跟老板和同事打交道，还是生活中更好地和朋友玩耍，这三招说话技巧一定对你有所帮助~！
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